Mauss e Strauss - antropologia
- Obbligo di dare: Il dono è un mezzo per instaurare e mantenere rapporti sociali, quindi è necessario dare per creare un legame.
- Obbligo di ricevere: Rifiutare un dono significa rifiutare il legame o l’inclusione nella comunità.
- Obbligo di ricambiare: Chi riceve un dono è obbligato a restituire qualcosa di valore equivalente o superiore, per mantenere l’equilibrio e il rispetto tra le parti.
Mauss ha avuto una forte influenza su Claude Lévi-Strauss, il padre dell’antropologia strutturale. Lévi-Strauss ha apprezzato l’approccio di Mauss perché non si limitava a descrivere i fatti sociali, ma cercava di comprenderne il significato profondo e le strutture sottostanti. Lévi-Strauss ha ripreso l’idea del dono come elemento strutturale e ha ampliato l’analisi a un livello più generale, interpretando i fenomeni sociali come sistemi di segni e simboli governati da regole universali.

Claude Lévi-Strauss ha definito la cultura come l’insieme di ciò che è prodotto dall’uomo e distinto dalla natura. Secondo lui, la cultura comprende tutto ciò che è appreso, condiviso e trasmesso all’interno di una società, come il linguaggio, le regole sociali e le pratiche culturali, e si contrappone agli aspetti innati o biologici della condizione umana. Egli ritiene che la comparsa del linguaggio sia stata un momento cruciale nel passaggio dalla natura alla cultura. Il linguaggio, con la sua struttura e complessità, ha permesso agli esseri umani di comunicare, trasmettere conoscenze e codificare norme sociali. Questo evento ha segnato una distinzione netta tra il comportamento istintivo (natura) e quello culturale. Un altro aspetto fondamentale per Lévi-Strauss è la proibizione dell’incesto, che considera la prima regola sociale universale e il segno distintivo del passaggio dalla natura alla cultura. La proibizione dell’incesto stabilisce un limite agli impulsi naturali e crea l’obbligo di formare legami al di fuori del gruppo familiare, favorendo l’alleanza tra clan.
Lévi-Strauss ha introdotto le categorie di società “calde” e società “fredde” per distinguere i diversi modi in cui le culture affrontano il cambiamento e la loro relazione con il tempo storico:
- Società calde: Sono società che stimolano il cambiamento storico utilizzando diseguaglianze che determinano conflitti.
- Società fredde: Sono società che cercano di mantenere la loro struttura sociale e culturale stabile nel tempo, resistendo al cambiamento e cercando di minimizzare l’influenza degli eventi storici. Queste società si concentrano sulla ripetizione delle tradizioni e sull’equilibrio interno, evitando le trasformazioni che potrebbero alterare la loro identità.



Comments
Post a Comment